Résultat: la capacité de la CEDEAO à fournir une assistance technique électorale et un system d’observation des élections qui favorise des méthodes visant à augmenter le nombre de femmes, désignées ou élues, dans des rôles de prise de décisions publiques est accrue.

Activités :

1. Elaborer une Stratégie/Manuel sur le Genre et les Elections ; sessions de formation pour les observateurs électoraux sur les questions liées au genre et à l’observation des élections; dialogue politique avec l’équipe électorale de la CEDEAO ;
2. Recruter une personne-ressource pour élaborer un manuel spécifique de formation des formateurs sur les techniques de médiation et Publication du manuel. Soutenir les femmes formées comme médiatrices (dirigeants d’OSC féminines et les femmes des institutions des États membres de la CEDEAO) pour former des formateurs sur les techniques de médiation dans des communautés ciblées qui font face actuellement à des conflits en Afrique de l’Ouest. Mise en place de centres de ressources en matière de médiation ; fournir la base de données et l’équipement nécessaire (ordinateurs, ressources) ; mise en place de réseaux nationaux/régionaux sur l’alerte précoce, la médiation, le renforcement de la coopération entre les réseaux existant (coopération Sud-Sud), des visites d’étude/échanges ;
3. Identifier les programmes de formation existant, ainsi que des programmes de qualité et établir des partenariats viables. Offrir des bourses pilotes destinées à la formation des femmes ouest-africaines pour assurer une meilleure compréhension des questions liées à la paix et la sécurité en Afrique, en vue d’accroître leur participation au processus de gestion des conflits et dans d’autres domaines sécuritaires en Afrique de l’Ouest.
4. Faire une analyse de la situation ; présenter les résultats aux Etats membres ; développer et suivre la mise en Å“uvre du plan d’action « lite» sur FPA au niveau des Etats membres.

Programme 2 : Renforcement de la contribution des femmes à la gestion des conflits et des initiatives humanitaires en Afrique de l’Ouest

Résultat :

Les preuves de la contribution des femmes dans la prévention et la résolution des conflits ainsi que la consolidation de la paix et les initiatives humanitaires en Afrique de l’Ouest sont renforcées,.

Activités :

1. Initier une étude approfondie sur les femmes et la sécurité, ainsi que leur rôle dans l’architecture de paix et de sécurité de la CEDEAO ;
2. Effectuer une cartographie de la contribution des femmes aux efforts de paix et de sécurité antérieurs et en cours en Afrique de l’Ouest ;
3. Commanditer un projet de rapport de la CEDEAO sur les études de référence et cartographie ;
4. Tenir une réunion pour examiner les études de référence et de cartographie ;
5. Publier le rapport de la CEDEAO sur la place des femmes dans les questions liées à la paix et la sécurité en Afrique de l’Ouest

6. Diffuser le rapport à travers un Forum sur les Politiques et durant les principales activités de la CEDEAO et de la société civile.
7. Mettre en place un Centre de documentation pour consolider la recherche et les statistiques sur les questions liées aux femmes, la paix et la sécurité
8. Les documents de la Commission sur les quotas de genre (types, mise en œuvre, Résultats et leçons apprises) ;
9. Conduire un plaidoyer en vue de l’adoption de quotas électoraux ;
10. Tenir un forum pour les femmes leaders, professionnelles, militantes, responsables politiques, parlementaires, responsables de parti, etc., afin d’examiner le document requis sur l’état de mise en Å“uvre des quotas genre et de leur impact sur la représentation politique des femmes.

Programme 3 : Recrutement du personnel requis (trois ans)

Résultat :

Renforcement de la capacité de la Direction du Genre dans la mise en œuvre de ses différents programmes.

Activités :

1. Recrutement de deux (2) chargées de programme (P3)
2. Recrutement d’un Assistant de programme (G5)

Cout Total Femmes, Paix et Sécurité : 4.163.017 Dollars US